Planificador de Mantenimiento

Planificador de Mantenimiento.

En área de planta, mecánico y eléctrico.

*Seguimiento y garantizar la planificación de las ordenes de trabajo del sistema de gestión de mantenimiento.

*Elaboración y seguimiento de cronograma y planes de

acción de mantenimiento planta (mecánico y eléctrico).

*Gestión de indicadores: adherencia, MTTR, MTBF,

disponibilidad.

*Visita a campo para levantamiento de recursos para

planificación de actividades.

*Trabajo administrativo: formatos de solicitudes de

material. presentaciones, llenado de nómina, seguimiento de cursos específicos

etc.

*Cumplir con las normatividades de la STPS.

*Contar con estudios Universitarios, Ingeniero Mecánico, Eléctrico y/o Industrial.

*Contar con Excel Avanzado

*Sistema SAP (Mantenimiento)

*Análisis de problemas.

*Buena Integridad.

*Toma de decisiones.

*Trabajo en equipo.

*Comunicación Efectiva.

*Ética y Credibilidad.

*Trabajo con seguridad y cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.

*La Familia Aura Aranzazu está ubicada en el Municipio de Concepción del Oro, Zacatecas.

*Jefe inmediato de la vacante, Superintendente de Planificación.

*Actividades en Mantenimiento Planta Beneficio.

*Disponibilidad para cambio de domicilio y presentación inmediata.

Aura está enfocada en la minería en términos completos - pensando de manera holística sobre cómo sus negocios impactan y benefician a cada uno de nuestras partes interesadas: Nuestra empresa, nuestros accionistas, nuestros empleados en los países y comunidades los cuales servimos. Lo que llamamos de Minería 360°. Aura es una empresa enfocada en el desarrollo y operación de proyectos de oro y metales básicos en las Américas. Los activos de producción de la Compañía incluyen la mina de oro San Andrés en Honduras, la mina de oro Ernesto/Pau-a-Pique en Brasil, la mina de cobre, oro y plata de Aranzazu en México. Además, la Compañía posee más dos proyectos de oro en Brasil, Almas y Matupá, y un proyecto de oro en Colombia, Tolda Fria. Hoy, la empresa emplea más de 3 mil personas en las Américas. El éxito continuo de nuestra estrategia de crecimiento depende del talento y la experiencia de nuestros empleados y de la capacidad de atraer y retener personas altamente calificadas. Si usted está interesado en unirse a una empresa dinámica y orientada al crecimiento, esta es su oportunidad.